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株式会社キョーイクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:
研修は入社後2日行い校舎運営について学ぶ。
そこから実務に入るが、自分から働きかけないと指示は無いため、受け身の方や先輩から指示をもらってから動くタイプの人は働き辛いと感じる。
今は知らないが当時は資格取得手当は無かった。
校舎の運営の他に生徒のフォロー、講師へのヒアリング、営業のための架電といった仕事が多岐に渡るため残業になりがち。
定時では帰れないし、帰ってる人を見たことがない。
資格を取るための勉強時間は無いと思った方が良いと思う。

働きがい:
生徒、生徒の親、講師との信頼関係を結び感謝や励ましをいただくことは自分にとってやりがいであった。
そこまで辛い思いもしたが、色んな人との関わりが出来て本当に良かったと思う。
また各大学の特徴や、受験知識を得てどのような対策を練るのか、今後の指導や将来子供が出来た時に何かの役に立つと思う。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:医系専門予備校という狭い分野に長けた事業なため知らないことだ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:生徒が医学部に合格したときや、成績が伸びたときは嬉しい。また、小さなこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:医師の卵を育てという点で社会貢献性を感じている社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】月一回1on1で校舎長と面談があり、そのと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には皆自身の仕事で手一杯のため、他の人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:教育業界にも関わらず、教育や研修は充実していない。本部の研修もあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:オープンでフラットな社風。現場の声を大事にするので、意欲があれば「やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:担任として生徒の指導をしていくが、結局講師との距離が近く、自分の立ち位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人一人が自分の仕事をこなすことに必死のため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:新規事業全般において裁量を預けられていることがやりがいを感じ積極的に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:メンバーとの関係性がオープンなため、堅苦しい上下関係や年功序列のような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼ中途社員しかいないので、分からないことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:入社後に数日ある本社研修は、役に立たない。現場でOJTとなるが、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月30日
働きがい:中途社員が多過ぎる。諸々の事情から辞めていく人も多い。教育がないためか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
教育・研修:急拡大しているため、人員の不足感があり、入社年次の浅い社員も多い状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育制度もあるようでないのが現実、教育せずにお客の前にすぐに出すこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
働きがい:業績が右肩上がりで、成長中の会社のため、社内は活気にあふれています。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:成長するためには他の業種や優良な同業者をもっと研究すべきだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
働きがい:入社歴に関わらず、責任のある仕事をたくさんまかせてもらえます。事務だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
働きがい:顧客との距離がとても近いため、自分で起こした行動がすぐに結果として返っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
教育・研修:教育という業態は敷居が高そうに見えるため、入職者や現職者へ運営をする
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:生徒の大学受験に関わるため、合格して喜ぶ姿を見るとやりがいを感じられる
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