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株式会社グローカルsBvのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社グローカルsBvの回答者別口コミ（8件）

  • インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月21日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年05月24日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月24日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月01日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年10月26日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社グローカルsBvの職種別口コミ（20件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社グローカルsBvの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月24日
勤務時間・休日休暇：
10時始業のため、朝の時間に余裕があって良い。終業は18:30で基本は担当会場から直帰できるため、会社に戻ることはほとんどない。
自身の受け持ち会員へフォローの電話やメールを行うことくらいなので社員各々の自助努力の範疇と感じる。土日のイベントがある際は朝が早くなるが時間外労働はその時くらいです。
年三回の大型連休は全て10日間以上の長期休暇になるため充実しています。
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株式会社グローカルsBvの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション：
スポーツや子どもが好きな社員ばかりのため、社員同士のコミュニケーションもとてもフランクで気疲れすることはありません。
かといって体育会系のスポ根の様な風土もなく、気持ちの良い社員ばかりです。
大型連休の前には皆でフットサルをやったり会食もありますが、これも自由参加です。
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株式会社グローカルsBvの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
働きがい：
自分の指導によって担当する子ども達が成長していく事に喜びを感じ、保護者とともにその過程を共有していくことで感謝のお言葉をとても多くいただきます。在籍期間の長いお子様であれば園児から小学校卒業まで成長に携わることになる為、お子様をお預かりする責任を持ち、指導者として自分自身も学び成長し続けていきたい。
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株式会社グローカルsBvの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ：
指導面に関しては入社時に期待していた通りの仕事ができています。スポーツを通して子供の成長を感じることができ、充実した活動ができています。
入社後のギャップとしましては、ただ指導をすることが仕事ではないと言うこと。指導することだけが業務内容ではない為、向き、不向きがあるかもしれませんが事務業務が大変な部分もあります。
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株式会社グローカルsBvの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ 管理職、インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月14日
事業の弱み：
当社の弱みという点で上がるのが、天候です。

基本的に屋外の活動がメインとなる為、天候が不良の場合に様々な場面(練習や体験イベント、募集活動)に影響が出てきます。

ただ、この弱みとなる場面に対しても、社員一人ひとりの柔軟な対応や先を見据えた備えによって、プラスの効果を生むこともあるのが、この仕事の醍醐味の一つにあります。
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株式会社グローカルsBvの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
社内キャンペーンの実施により、具体的に成果と報酬が提示され全社員で競いながら成果をあげようと試みている。
昇給についても基準の成果をあげることで反映される為、自身の努力次第で異なってくる。
イベント参加時には別途手当が支給される。
年間で成績優秀者も表彰され報奨金もあります。

評価制度：
年功序列ではないが、マネジメントの経験を積まないと管理職は当然困難。自信が成果をあげることでその手法や考え方を他社員に還元できればおのずと昇進できると思う。

まずは会員数の増員とイベント募集による会社貢献度を高めることで昇給も昇進も可能になると思います。
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