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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自身の力量に見合った正当な評価で、年齢や学歴、資格等に関わらず昇給のチャンスがあることが各社員のモチベーションに繋がる良い仕組みだと感じます。
また、自身の努力がダイレクトに成果として現れやすく、それをその都度評価していただいている感覚があります。初任給としては特別高額ということはないですが、手当てや賞与に関してはとても手厚く感じます。

評価制度:
評価の制度に関しては、完全に実力主義です。
年齢や経歴はほとんど関係ありません。
昇進や昇格の頻度やタイミングは固定されておらず、自身の努力次第でそれに見合った評価を受けます。
昇進、昇格の基準等は特に決まっておらず、とにかくどの程度会社に対して利益をもたらす事ができているのか、あるいは業績以外の部分で組織に必要と判断されたかで決まります。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内キャンペーンの実施により、具体的に成果と報酬が提示され全社員で競い
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回答者: 男性/ 管理職、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全ては現場の社員。現場で働く社員一人ひとりの企画力や行動力、成長が会社
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:10時始業のため、朝の時間に余裕があって良い。終業は18:3
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:インストラクターのスクールサービス後は基本的に直帰出来るため
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回答者: 男性/ 管理職、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:教える側であり、教わる側でもあることを実感し、自己成長をし続
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:個人的にこの会社の一番の魅力が働きがいだと思っております。まずは、一緒
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導面に関しては入社時に期待していた通りの仕事が
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回答者: 男性/ 管理職、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の弱み:当社の弱みという点で上がるのが、天候です。基本的に屋外の活動がメイン
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
組織体制・コミュニケーション:自分の意見、考えを尊重してくれる会社です。逆を言え
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
働きがい:スポーツ指導、子供が好きでこの仕事をしています。子供のレベルに合わせた
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:自分の指導によって担当する子ども達が成長していく事に喜びを感じ、保護者
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:スポーツや子どもが好きな社員ばかりのため、社員同士
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務体験を行えたため、大きなギャップは感
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は隔週土曜日の出勤もありますが、土日祝はのお休みもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:自身が学生時代から経験してきたサッカーを指導する事が仕事に出来る喜び、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社歴に関係なく社員同士が意見交換しやすい風土の為、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:新型コロナによる影響でまん延した当初は思うような活動が行えないことも
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:通常勤務は土曜日隔週休、祝日、日曜日は全休(祝月はスクールの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:会社が創設されて3年目になり、顧客数も順調に推移してきましたが、今
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