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日本システム技術株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:一部の人には風通しがよく、一部の人にはもの凄く風通しが悪い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休みは参画案件次第となる。基本的には有給の積極的な消化が推し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒未経験でもそれなりに給料は貰える。資格系は継続手当ではなく、取得時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:自分は10~20時間程度だが、プロジェクトによってはピーク時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:経験に応じて責任あるポジションの仕事を任せてもらえる風土があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給幅は小さい、役職が上がることにより増えていくが、基本的に数年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては取得しやすい風潮がある。その分大事な時期に上司
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:住宅補助は他と比べると少なく見える、その他福利厚生で恩恵を感じることは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
オフィス環境:業界柄多くの社員は客先常駐の為、オフィス環境は一概に語れるものでは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価制度:成果主義のように見えるが結局のところは参画しているプロジェクトの成否と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップというよりは、会社が大きくなる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属された部門とプロジェクトのよる。私自身は有給休暇は7割程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:上場しているだけあり、中小に比べると良
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく挑戦していける環境だと思ったが、実際はかな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
組織体制・コミュニケーション:今年はコロナ禍のせいで開催がないが、通常は節目節目
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:縦のコミュニケーションは細く、大事な情報がなかなか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:特に男女比の偏りは感じない、ただ部長クラスになると女性はほぼい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、残業時間0~15時間程度である。ただし、PLは3
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年、技術者であれば昇給する(微々たるものではあるが)環境ではあった。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどない。強いて言えば、1~3年目の研修(ちな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:WLBを改善する動きはあるが、部署や案件によっては定時外作業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代、昨年春のベースアップが大きい。特にベースアップで平均より
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:技術者としても成長できる面もあるが、基本的に案件のマネジメン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署や担当している案件によりますが、基本的には休みたい時に休
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:東証一部上場なので、一通りは揃っている。また、不足している福利厚生を改
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:温和な人が多い印象だが、上長クラスは体育会気質であることが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:自社製品の開発部門があり、そこでは上流工程~下流工程、導入ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
オフィス環境:オフィス環境は良く、充実しています。景色が良く、施設も問題ないです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性であっても技術者として働きやすい環境あり、産休後も復職しや
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:新卒で入った人が多いので割と独特な社風があるように思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】1~3年目の定着率は、よくもなく、悪くもなくだと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:所属社員の内大半が常駐先での勤務です。本社は大阪、東京共に駅から近
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについて。年2回、きちんと支給されます。金額は個人の考課と、部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:どのベンダーにも属さない独立系の会社ですが、事業を幅広く展開してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場のリーダーによる予備考課、課長による1次考課、部長による2次考課の
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