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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
勤務時間・休日休暇：クライアントと納期がある仕事なので、ときには、残業も発生します。クリエイティブ方面の業務だと、結果も求められるので、自分で、業務を追求、調整して働けない人には、難しい環境かと思われます。反対に、きちんと調整できる人には、裁量をまかせもらえると思います。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
勤務時間・休日休暇：人によっては、残業時間が多かったり、家に持ち帰って仕事をして
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長・キャリア開発：勤続年数、ポジションに関係なく、一人一人の裁量で仕事を任せて
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
教育・研修：定期的にセミナーへの参加が義務付けられていたり、社内でナレッジを共有
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
勤務時間・休日休暇：フレックス制度を取り入れており、入る前は名ばかりの制度かなと
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
多様な働き方支援：クライアントがある仕事なので、その関係性はきちんと守らなければ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
雇用の安定性：クリエイティブ系ベンチャー企業なので、社員の出入りが激しく、社員数
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
勤務時間・休日休暇：仕事柄、時間外でも対応しなくてはならない業務もあるため、安定
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：会社全体でみても女性が多く働いており、女性管理職も在籍し
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
福利厚生：小さい会社なので、大きい企業と比べると、福利厚生は劣ると思います。ただ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
成長・キャリア開発：まだまだ小さい会社なので、これからのところがあります。会社の
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
多様な働き方支援：いろんなタイプの人がおり、それぞれの考え方に合わせた多様な働き
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口コミ投稿日：2017年12月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月22日
成長・キャリア開発：日々成長実感があること。自分が行っている仕事に対して誇りがも
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口コミ投稿日：2017年12月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月22日
福利厚生：バックオフィスの強化。人数が少ないため、経営観点からは仕方ないかもしれ
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