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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社以降、会社全体の業績いかんに関わらず、賞与は毎年2回出してもらっています。また、昇給に関しても、上長に対してしっかりとした目に見える実績を出していれば、その分評価してもらえ、昇給の機会をいただいています。福利厚生面としても、新しい取り組みを検討するなど、常によい方向へアップデートしていっている印象です。

評価制度:
昇進・昇格の基準はわかりやすく、どれだけ優れた業績を残したかという点で評価いただけるので明確と感じています。基本的に年功序列を感じることはなく、本人の実力次第で評価してもらえるので、若くして能力のある人からすると働きやすい環境だと感じています。逆もまた然りで、本人の積極性を問われる社風でもあるので、受け身でいると少し窮屈に感じる場面もあるかもしれません。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は全体的にどの職種、役職でも一般的なIT、クリエイティブ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金は現状ありませんが、福利厚生に関しては十分と考えています。コロナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:社長直下の3年目を迎える社員10人規模の会社です。親会社がカシワバラコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:社長直轄のフラットな組織であり、3年目を迎える新しい会社です。グループ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:現状、会社から従業員に対しての教育や研修という分野に力を入れられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:今年度から完全週休2日制となりました。仕事の調整ができれば有給休暇や代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:今年度から完全週休2日制となりました。また、仕事の調整ができれば有給休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:プロジェクトを個人に任せてもらえるので、スケジューリングから新しい技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:少数社員の会社ですので、携われる案件も多く、色んなことにチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:少数人数の会社なので、関われる仕事も多く、色々なことにチャレ
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)