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フォワードソフト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
強みは月給は高いです。社長も優しくて会社からストレスは特にありません。現場に順序できたら他のストレスはありません。

事業の弱み:
弱みは営業社員は多いですが案件紹介は遅いです。営業たちもお互いに連携は弱いと思います。
取引先は多いですが直接会社は少なくて軽油の会社の面談とかいつも入ってただ現場の面談ですが面談は2回以上が多くので面倒くさいと思います。直接会社が多ければ良いと思います。

事業展望:
営業力について現在のより早くてスキルとマッチ案件を早めに紹介できることを希望しています。後、できれば社内にもプロジェクトがあればうれしいです。SES業務の場合はコロナの営業で苦しいこともありますので社内もSES業務もあればもっと落ち着くと思います。

回答者: 女性/ SAPエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:あります働きがい:上司相談
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:夏・冬の2回。業績連動ではなく、本社メンバーも含め全メンバーが年
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修では、プログラミング未経験でもしっかり身につけるためにプ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:毎年社員イ
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は128日以上、有休消化100%(前年度実績)となっ
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
ダイバーシティ・多様性:学歴も国籍も問わず、個性を否定しない採用に取り組んでいる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:安心して働ける環境が整っており、営業担当やキャリ
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回答者: 女性/ 内勤全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月08日
オフィス環境:東京の上野に本社では、2020年1月にオフィス家具をリニューアル!
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:30〜18:30休暇の調整はしやすいです。多様な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験入社の場合、初年度のボーナスは無しで月給も税金など諸々引かれると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
会社の安定性:社員同士が皆仲良しで、良い環境です。技術力も高く、将来的にも安心感
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:アサイン先によると思います。ただ帰社するよう連絡が結構来るの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:退職金は3年勤続したらもらえたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
福利厚生:福利厚生をさらに充実して
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