株式会社ユージュアルの口コミを探す
口コミ投稿日:2022年06月14日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
414万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 414万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年10月04日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
株式会社ユージュアルの女性の口コミ(23件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ユージュアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
役員がフランクな方々で、話しやすい印象。
従業員が増えてきているものの、ベンチャー気質のある会社。
堅苦しくない社風で、服装や髪型等自由度が高い。
逆に、その雰囲気に合う人と合わない人がいるのは事実。
過去のやり方にこだわらず、良い意見があれば取り入れてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
執行役員、部長、課長、となっており、係長や主任はいないので役職は細かくない。
若い従業員が多く、社員同士仲が良い人が多い。
今はコロナで中止しているが、夏には花火大会に参加したり、年末年始は変わらず社内で忘年会があり、Bビンゴやゲームをしたりという風習があり、会社行事がたまにある。
ダイバーシティ・多様性:
性別によって何か変わるということはない。
障がい者の雇用もしており、業務に支障なれれば問題なし。
外国人でも読み書き、会話がスムーズに行える方であれば、問題ない。
働く女性のライフイベントへの対応は、柔軟に対応していると思う。