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エコラル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格制度は半年に1回あります。結果を出した分、還元してもらえる体
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取ればその分、インセンティブがある。最初は覚えることが多く大変だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当はもちろん、月に1回の全社員での飲み会が開催されるのですが、全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:太陽光発電、蓄電池は環境問題にかなり貢献できますし、今後益々成長して
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 新エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自分の実力次第で上げることができ上司の方々も昇給するために自分に
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回答者: 男性/ 新エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:自分の意見がかなり通りやすく社長との距離感もかなり近いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:契約頂いたお客様を一生のお客様に!をスローガンに毎年定期点検に行き、お
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回答者: 男性/ 新エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:成長はかなりします。上司の言葉使いや態度、しぐさなどすべてが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:営業は直帰ができます。残業する時もありますが、直帰で帰れるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:全体的に平均年齢が若くオンオフがはっきりとしていま
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確なキャリアプランがあるので目標が立てやすいです。頑張りはインセンテ
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回答者: 男性/ 新エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:主に太陽光の営業なのですが今では電気代がかなり上がってきているためお
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回答者: 男性/ 新エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日制が確実にありますが、たまにどうしてもお客様の都合が
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 新エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが毎月あります。年齢が若くても実績があれば役職につけるの
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回答者: 男性/ 新エネルギー事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:太陽光という事業は、今後の地球環境に大きく貢献できる事業です。地球温
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:求人サイトや各会社のキャッチフレーズで成長という言葉が良く見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
会社の安定性:少しずれているかもしれないがより良い会社になるために社内ルールがコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
教育・研修:うちの会社はどんどん成長していますし、社員の数もどんどん増えています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:成果主義や実力主義というと、離職率が高いとか居心地が悪いイメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:どれも良いが、強いて一つあげるなら成長だ。何もできず、周りか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
会社の安定性:まだまだ小さい会社ではありますが、今のうちに、ベンチャーの強みを生
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