口コミ投稿日:2024年04月03日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ webコンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2マーケティング部
2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業とディレクション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
株式会社パルコデジタルマーケティングのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社パルコデジタルマーケティングの回答者別口コミ(8人)
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月22日
- 採用 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年10月02日
- 制作部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年07月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パルコデジタルマーケティングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度は、成果に基づいていますがその成果の認められ方や納得感については部署や上長などでばらつきがあると感じます。
評価時期には上長と面談をして成果が決まりますが、その軸となる目標設定とその時に決めたものと状況が変わっていたり、それを修正する場なども明確に用意させていない為、雰囲気で決まっている時もあるような気がします。
ただ、組織構造や体制的、マネジメントする人数的に、
上長との距離感はそこまで離れてはいない為、
大きく認識齟齬が生まれるようなことはない気がします。
それも部署によるとは思いますが。
ポジションやスキルレベルに応じて、基本給が決定され、年次評価で成績に応じた賞与が支給されます。
賞与が出るのは嬉しいです。
会社の業績にやっては賞与が出る金額も増える為、働くスタッフに還元される仕組みも一定以上はあります。