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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 3万円 26万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
昇給は定期昇給と臨時昇給がある。
定期昇給は毎年一回、4月1日に行われている。例外、使用期間のもの、1年間の出勤率が75%未満のもの。
賞与は夏と冬で2回。
賞与は夏と冬があって冬が多い。
手当は資格手当、役職手当、家族手当、技能手当、営業手当、地域手当、別居手当、住宅手当、通勤手当、残業手当がある。
資格手当は等級によって手当額が変わる。
役職手当は職務によって手当額が変わる。
地域手当は東京、大阪・名古屋、福岡・仙台・長野・広島、札幌・新潟・金沢、茨城の場所ごとと、妻帯者か独身者で変わる。
営業手当は地区ごと、役職で変わる。
役職は部長、次点で次長、課長、係長、一般の順に低くなる。
地区は東京、大阪・名古屋、福岡・仙台・長野、札幌・新潟・金沢、中四国・広島の順に低くなる。
営業手当基準は、本社以外の支店、営業所で勤務する男子社員、本社員に所在する営業所で勤務する男子社員。
住宅手当は、県外の支店、営業所及び出張所に勤務する営業社員に対し、住居貸借料の最高限度額を定め、その80%を限度として住宅手当を支給する。
技能手当は技能士、ガス・電気溶接技術者、熱管理・ボイラー技師、危険物取扱主任者、有機溶剤作業主任者などの資格を取ると技能手当が支給される

評価制度:
一年ごとに基本給が上がっていく。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:下期に仕事が偏っている為、下期は毎週日曜だけが休みで6勤が基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金はポイント制となっており、資格によって加算されるポイントが変わり
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:一番は不況に強いということが弊社の強みだと考えています.コロナによっ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:会社に必要とされているということが実感できることにやりがいを感じていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:一言で言えばアットホームな雰囲気がある社風だと思います。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は5段階の資格で構成されています。係長クラスからは、資格給と役職手
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:私の部署の勤務時間は定時+残業(最大で2時間)です.サーバー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるがとにかく遅い。時期も毎年違う。評価制度:昇給のアップ額の査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの素晴らしい昭和の会社です。残業美徳精神ですので若年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:違う職種で採用されたはずが、製造の人が足りないとの事で製造職に約1年間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:一般的な福利厚生はあると思う。ただ求人票に書いてあることの半分は本当に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 66万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:残業はみなし残業。地域によって変わります。評価制度:若手が成長できる環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性は給料も良く働きやすいと感じる。配属される部署次第ではある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:隙間産業事業の弱み:斜陽産業事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:いい意味で他人に無関心。そのため、人間関係を求めないのであれば、困らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証1部ということで入りました。入社後はとてもお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:就業時間前に早出というものが存在する。イメージは、前に残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:自分が働いていた時は、女性の管理職が一人もいませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:人が住む家の一部を作り、大手メーカーにも納めている点。老健施設向けの製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:素晴らしいと思います。管理職の方から休日のお誘いなどもあるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:失敗に対して厳しく、褒めることはない。ライン長と呼ばれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社風として、女性を軽視しているように感じた。製造ラインの仕事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:新入社員以外は、初日の数分でやり方を教えるだけ。そのため、中途社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:有給休暇は申請しにくいように感じる。人員の余裕がないため、一人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が不明であり、どのような評価なのかのフィードバックもない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:職場の人がみんな優しく、働きやすい環境。わからない事があり、聞いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:若手を育てるという観点は、完全に浸透していますので、安心して学びなが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:もう少し、休日日数を確保できるような社内調整に取り組みたいと考えていま
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