口コミ投稿日:2022年07月05日
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2018年01月16日
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退職金はポイント制となっており、資格によって加算されるポイントが変わります。会社の一次支給分と401kから構成されており、早く資格が上がれば退職金も当然増えることとなります。また、社員持株会があり、社員であれば誰でも加入できます。毎月の給与で拠出しますが、金額は自分で決めます。この拠出金には毎回奨励金が加算され、自社株を取得していきます。将来の財産形成に繋がり、モチベーションアップにもなっています。