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ケースリーコンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ケースリーコンサルティング株式会社の職種別口コミ(5件)

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ケースリーコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:
年末年始・GW休暇・夏期休暇の長期休暇は、カレンダーにもよるが、多めに取得可能。
旅行等で長めに休みを取得したい方、長期休暇とはずらして休みを取得したい方、対応可能。
(業務との兼ね合いがあるので、会社との事前相談必須)
また、勤務時間も変更可能。
始めは会社の仕事に慣れることが第一なので、所定の勤務時間になるが、
仕事に慣れてきたり、また家庭環境が変わった際、会社と相談することで
勤務時間の変更出来る。

ケースリーコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:
少数の会社なので、業務の幅が大きい。
始めは、基本業務を覚える事が主となるが、
慣れてくると、基本業務プラス新たな業務が追加される為、
一つの仕事しか出来ない方は非常にしんどくなる。
しかし、多くの仕事に携わりたい方は、大変ですが、
いろいろな業務を経験でき、その並行管理を行う事で、
自身のスキルアップに繋がる。
また業務の内容に多様性がある為、以前に一度した事はあるが
その後、することがなかった仕事等の経験が、意外な所で役に立つ。

ケースリーコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
日々の業務を確実に行う事により、その結果及び実績が、賞与に即反映される。
会社の業績にもよるので、売上が厳しい時は、少なめにはなるが、賞与はある。
会社の売上が良いときは、賞与は多くなるので、非常に嬉しい。
給与改定(昇格)は、業務の内容による。
始めは、決まった内容の仕事になる為、昇格等の機会はわかりにくいが、
慣れてくると、会社より新たな仕事を与えられるので、その業務の遂行具合とその結果や
今までの仕事の改善や他の社員の業務の応援等を行っていく中で、業務内容の評価がされ、
都度、昇格=給与改定が行われる。
(報告・連絡・相談をまめに出来る方、コツコツと積み重ねる仕事の出来る方は
結果がわかりやすく出てくる。)