回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:
法人内には児童福祉事業所、デイサービスによる介護や就労支援の事業所、グループホームでの居住支援や地域の相談支援まで、様々な形態の障害福祉サービス事業所があります。転職という形ではなく、法人内の異動という形で様々な事業を経験することができ、そのノウハウを学ぶことができます。また、経験年数を重ねると「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といった実務経験が必要な公的資格を取得することも可能となります。
法人内には児童福祉事業所、デイサービスによる介護や就労支援の事業所、グループホームでの居住支援や地域の相談支援まで、様々な形態の障害福祉サービス事業所があります。転職という形ではなく、法人内の異動という形で様々な事業を経験することができ、そのノウハウを学ぶことができます。また、経験年数を重ねると「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といった実務経験が必要な公的資格を取得することも可能となります。
社会福祉法人まほろばの里の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人まほろばの里の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一昨年から全社的にビジネスチャットを導入して、チーム内や事業所間、ミッション内でコミュニケーションが図りやすい環境を整備しています。シフト勤務時差による社内コミュニケーション不足が改善され、業務効率も向上しています。短期間での事業所異動やシフト異動は無く、年間を通して安定して働くことができています。
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