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大江戸温泉物語グループ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:基本的に各施設の雰囲気によって変わって来ますが、仲間内のノ
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回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の正社員や子持ちの方も多く働いているので、配属先によっては
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回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:この業界にしてはしっかり休みがとれていました。施設によります
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回答者: 回答なし/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めません。ただずっとキャリアアップもせずに仕
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風。組織体制・コミュニケーション:部署間での交流
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:これも配属店舗によって大きく変わってくる。その店舗がぐちゃぐ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありません。賞与も3月にあるがあるがあるかどうかは業績次第。あっ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金はなし。社宅はあります。引っ越し等の手配っも可。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与はありません。転勤者は社宅あり。退職金もありません。
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:事業所によると思う
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:食材はやはり地元の旬の食材を存分に使ったバイキング料理。事業展望:温
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:部下との接し方については学んだ点は多かった。作業の効率化につ
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金なし。社宅はあり。企業年金401K財形貯蓄等はありません。持ち株
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回答者: 男性/ 温泉旅館/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが週末やGW、お盆、年末年始は休めない。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:施設ごとに築年数が異なるため一概には言えないが、私が勤務していた施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:上司(本部を含む)と現場(スタッフ)との温度差があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:系列のホテルで、研修をしますので、転勤でスタートしました。なので、思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:時間には、厳しいです。残業をしないように、スケジュールが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:サービス業の心得など、学ぶことが出来ます。ホテル業界の、いろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:研修期間が、しっかりしている。わからないことを聞きやすい環境です。研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有休がとりにくい。人員がどこの部署も3人以上足りていないのが原因だと。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:1つの部門を持てば、ある程度の裁量がある。 残業代は一応全額でる。あくま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:やる気さえあれば色々試せる会社です。 今、成長中の会社で変化はありますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額はそんなもんだと思える額。但し残業代を入れてのはなし。残業代が無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンガ・アニメとのコラボ企画が多く、それに頼り切り元々のコンセプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャー以下は普通かやや低い。 そこから上の役職の給料の上がり方がは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ボーナス無し、退職金無し。 その他は揃ってはいるが、取得はほぼできない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:その場で放り出され、ぶっつけ本番です。 わからなければ聞いてもいいが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客が苦手でも周りのフォローがしてくれるのでかなり助かっています。 なか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】していない。教育プログラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く務める環境ではない。平均勤続年数はわか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修制度は、中途採用の場合、特になく現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。具体的には、各セクシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートなどは、シフト制で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。人事異動が多く、指示す
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