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株式会社ホットスタッフ名古屋東のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

株式会社ホットスタッフ名古屋東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円230~600万円15人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数15人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		471万円
（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		358万円
（平均年齢29.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		230万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社ホットスタッフ名古屋東の回答者別口コミ（26件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月19日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月19日
  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月19日
  • 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月19日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月19日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社ホットスタッフ名古屋東の職種別口コミ（61件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ホットスタッフ名古屋東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月15日
オフィス環境：
緑を基調とした広々としたきれいなデスクスペースがあり、会議室も完備。
カフェスペースのようなおしゃれな休憩室があり、ソファーなどもあるので休憩時間にはお昼寝もOK！
冷蔵庫、電子レンジも使えるのでお弁当にも困りません
フリードリンクの自販機もあります（コーヒー・ジュースなど飲み放題）
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株式会社ホットスタッフ名古屋東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大体定時で終われます。月末月初の時期や、年末調整の時期などは忙しくなるため、多少の残業は発生することもあります。休日は土日休みで祝日は出勤ですが、有給休暇が取りやすく、休みやすい環境です。
不規則な働き方ではなく、規則正しい働き方ができると思いますので、プライベートの予定も組みやすく、ライフワークバランスはとても良いと感じます。

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社ではあるが、社歴の長い者が発言権を持ったりするのは否めない。上下関係に厳しく、成績が出て役が上にいく者が正しいとする社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
各支店ごとに法人化されているので、積極的に動かない限りは他支店との関わりは薄い。上司によって支店の方針がかなり左右される。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、実績で評価をされるため、女性の管理職も多く在籍します。自分の成績が給与にも反映されるため、男女間での給与の待遇差などもありません。自分の実力を試したいタイプには向いている職場だと感じます。また産育・育児休業の制度や短時間労働の制度もしっかりしており、復職する社員も多くいます。

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2023年12月19日
成長・キャリア開発：
名古屋の事務は、部署ごとで業務が分かれています。
通常業務を行う事務方、会社・内勤の管理をする事務方と分かれているため
細かいところまで目が行き届いています。
法律や制度について直接業務で携わるため、私生活でも活かせます。

働きがい：
私の部署では自分で考える内容が多いです。
新たに学ぶことが自分へのスキルに繋がります。
その際の達成感がやりがいです。
与えられた業務は基本、任せていただけてますので
自分のやりたいように進めれるところも働きがいになってます。
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株式会社ホットスタッフ名古屋東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義な営業会社であり、成績が出ていれば何も言われない。事前に説明を受けていた為、特にギャップは無し。

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月12日
事業の弱み:
派遣は基本どこも同じで昇給はほぼ見込めず賞与がないのである程度のお金が欲しければ良いと思うが、もう少しだけ派遣社員に給与や勤務体制の優遇があればと思う。

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株式会社ホットスタッフ名古屋東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給＋歩合給です。
弊社から働いてくれている派遣スタッフさんの在籍数や売り上げなどが自分の歩合に直結します。在籍数や売上などが会社に評価されれば昇格して適した役職がつきます。役職がつけば歩合の割合も増えます。

評価制度：
年功序列ではなく実力主義の会社です。入社の順番や年齢はあまり関係がなく、自身が管理している派遣スタッフさんの在籍数や売り上げが評価されます。企業様によってはひとつの会社で数十名受け入れできる会社や数名の受け入れしかできない会社もあるので、どの企業様を担当するかによって総合計が同じ在籍数でも大変さは異なります。
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