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株式会社ホットスタッフ名古屋東の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合給です。弊社から働いてくれている派遣スタッフさんの在籍数や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社ではあるが、社歴の長い者が発言権を持ったりす
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人在籍スタッフの数で給与は変わります。在籍を増やしたら給与も増えます
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス等はないですが歩合制となっているので自分の頑張りがそのまま給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1回考査があり、役が上がれば基本給、固定残業代、営業歩合の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら頑張った分、翌月の給与に歩合で支給があり、派遣スタッフの方が
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:毎月の社長を囲む会や社員旅行、忘年会など、社員同士
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みで、大型連休もあり、残業はあっても1時間程度なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:自分の意志で行動することが求められるので思い立ったまま挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:人材派遣の会社なのでそのあたりはしっかりしています。ただし定
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制。一般の管理部であれば管理する1人に対して売上からの4%一般の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:外部研修は無し。役職者に対しては衛生管理者の取得支援がある。
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:お客さんもしばしば来店されるので、オフィスはきれいに掃除が行き届い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日や時間外での業務が多々あります。自身が担当する企業様によ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性でも出世している人もたくさんい
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回答者: 男性/ 支社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:事務所は広く、一人ひとりのPCを確保し、会議室は大型モニターを使い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスに関しては他の会社に比べて残業はか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社では自分が頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境があると思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日に固定でお休みなのと勤務時間が固定なのでプライベートの時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:掃除がしっかりいきとどいておりいつもきれい。休憩室や自販機も設置し
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに人事評価があり、数字を出せている内勤は勤務年数、年齢に関わら
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
オフィス環境:最寄りの駅から歩いて10分程度。バス停も近くにあり、車通勤もできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
オフィス環境:事務所というよりカフェの様な事務所で休憩スペースも広くリフレッシュ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力が認められ女性社員でも役職についている方は多数いらっしゃいます。実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義な営業会社であり、成績が出ていれば何も言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などは一切ありません。オフィス環境:とて
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:30で休憩は1時間30分あります。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生についてはある程度充実している。Pコンシェル等、数多くの所で割
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
オフィス環境:立地としては駅からも歩いて10分程度で、駐車場も用意してもらえるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務年齢に関わらず評価される点。会社全体の年齢が高く年齢が若くても役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:スキルアップ研修や資格取得研修は多く実施されていますが、入社後の研修
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