口コミ投稿日:2022年06月22日
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ IT事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お休みは、規定通りもらえます。百貨店舗は、基本残業はNGなの...
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2.8
東京都墨田区太平210-10ユナイトビル7/8階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
4.2
大阪府大阪市淀川区十八条39-35
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前連絡を行えば早退、遅刻ができるので、午前中に役所へ行かな...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-112F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休や休みは多い方。残業は部署によるが営業は、ほとんどが18...
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2.8
愛知県名古屋市北区水草町1丁目34
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今はわからないですが、休みにくかった。忙しかったので、帰宅時...
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3.2
東京都渋谷区渋谷211-8大菅ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:未だに遅くまで頑張る美学が存在しており無駄に残業している人間...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:若い人に海外をもっと任せていいと思う。海外の工場の生産背景を...
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3.5
東京都港区北青山3丁目6-16佐阿徳ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みに関してもスタッフで話し合いが必要だが取ることも可能...
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3.3
東京都目黒区青葉台1丁目3-3
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.1
東京都杉並区上荻1丁目2-1インテグラルタワー 18F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時~18時までの固定なので、残業代はほぼ、皆無。一年ほど前...
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株式会社フレンズ・ヒルのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社フレンズ・ヒルの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月09日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月10日
- IT事務スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月08日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年06月30日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレンズ・ヒルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に土日祝日は休みだが、棚卸しがある月は土曜出勤を求められる。その際は振りかえ休日が付与される。勤務時間も柔軟に対応してくれるが理由による。
多様な働き方支援:
リモートワークは現在進んでいない。時短勤務は育休明けの社員が利用している。副業は許可制で本業に差し支えないければ許可される。