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回答者別の社員口コミ(株式会社アイティエルホールディングス)

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は設立間もない時期だったこともあり、オフィス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:20代でも企業のトップと対等に交渉することができ、経験値は非
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:当時は女性社員も少なく、実力主義の組織であったため現在はわかり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:当時の年間離職率は50%程度です。■当時はM&A主体の企業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:退職金・住宅手当・財形・ストックオプション等は一切ありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は月収30万円~50万円/月年に2回、5万円~10万円程度の賞与が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ ディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:当時は残業も少なくワークライフバランスバランスはとれていまし
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