口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年09月30日
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 個別指導塾の運営を中心とした教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2021年09月30日
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 個別指導塾の運営を中心とした教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2021年09月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月07日
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月27日
口コミ投稿日：2021年01月31日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
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口コミ投稿日：2021年02月22日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月04日
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年12月07日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月07日
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口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月04日
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年12月04日
口コミ投稿日：2020年01月27日
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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口コミ投稿日：2021年02月22日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年02月22日
回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月31日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年12月01日
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
エース教育株式会社のカテゴリ別口コミ（72件）
エース教育株式会社の回答者別口コミ（14人）
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年01月31日
- 個別指導塾の運営を中心とした教育事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月30日
- 副教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年09月30日
- 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年01月31日
- 教室長 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年12月12日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エース教育株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
教室長になると生徒数や講習費等、教室の実績に則って評価されますが、副教室長などの場合「貢献度」という概念的なもので評価されるので基準が明確化されていません。最初はいくら頑張っても評価に還元されにくいかもしれません。しかし最近みなし残業制度が導入され、評価制度を見直そうという動きがあります。一番生徒がいる教室といない教室で給与の差があまりないので、頑張った分だけ評価される今後の制度に期待しております。
評価制度：
社員一人一人の性格や特徴を社長がよくつかんで、その社員にあった働き方や立場を用意してくれます。社長の社員への思いやりが伝わってくるので本当に働きやすいし感謝しかありません。一方で意思がない社員だと環境になじめず「利用されている」という感覚になりがちなので、この会社で何を目指すのか、またはどうなりたいのかを明確にしてから入社した方が良いと思います。