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訪問医療マッサージKEiROW杉並西ステーションのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】マニュアルはない、作れるほど明確に仕事の範囲をわかっている社員は少ない。業務ができる人間に片寄る傾向がある。それをよしとする社員も同等数いる
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすいと思います。また気にかけてくれ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：風通しがよい分、無責任な発言や行動はいやがられます。ど
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の職種に対し責任感のある社員が多い。
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：誰でもどこにでも発言できる権利があります。上下間のわだ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】どの部署も他部署と関わる事が多いため
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
社内制度：【社員交流のための制度】婚活パーティーあります。社内イベントあります。
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
仕事内容：事業所や周辺環境により訪問マッサージの御利用者様が異なるため運営や営業
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
仕事内容：個人や老人施設を訪問し、心身に不自由な方へマッサージのアプローチをして
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
事業での社会貢献：高齢者への訪問マッサージは、地域貢献が出来て更にはお礼を言って
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】助け合い、案の出しあいの風土があります。物事が
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口コミ投稿日：2018年02月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事業開始から間もないため給与の点はこれからスタッフ全員で頑張り満足度を
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訪問医療マッサージKEiROW杉並西ステーションのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

訪問医療マッサージKEiROW杉並西ステーションの回答者別口コミ（2人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
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