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AWPジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
外資系なので年に1回上司に今年の成績、成果などをプレゼンしボーナスが決まります。加点式では無く減点式です。プレゼン内容は年度の開始に上司と今年の目標を決め、中間の時点で達成が難しそうな物は少し内容を変更したり、範囲を広げたりと割と減点されない方法にはなっています。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エキスパート

1.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:都会の僻地という感じの場所にあります。まわりには飲食店があまりあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:クリスマスプレゼント交換会。年末年始出勤でカップ麺支給や、外資系なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:よい。残業は基本してはいけない。残業代を稼ぎたい人には不向き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:一部の人は与えられる公休以外は休暇が取れないが、ほとんどの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休もあり、女性でも長く働ける職場のようだ。また、
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:翌年の賞与や給与決定に反映されるはずの評価も、近年では「業績不振」の名
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を13分割し、12ヶ月に分けて貰えるのが給料。そして、残りの13分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:参加できる日程などにより、偏った人員のみの参加とならざるを得な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:2019年から、残業は、1人1ヶ月で30時間までと決められた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:地域イベントへのボランティア参加を募ったり、献血の誘いもあるな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務は、すべての社員が一日八時間。残業はあっても一分刻みで支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:コールセンターのオペレーターは、具体的な目標があるので達成感を得やすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
成長性・将来性:分社後、どの部署も退職者が多く、人材不足の状態。 事務系の仕事を人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:会社は残業を減らしたいと考えているため、管理職には明確な理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:定期的にある講座が就業時間外だった。自由参加ではあるが、わざわざ残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:色々な部署の人達が1つのプロジェクトに参加して、大きな成果を出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:部署間の連携が一部の人達にしか出来ていないので、お願いした事が出来
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で1年の目標を立てて、それを振り返りどれだけ出来たか自己採点後、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:特にありませんでした。喫煙室が別である事位でしょうか。喫煙者が多かった
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定でレベルの高いものにしてしまうとなかなか難しいのでみんな割と低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:休憩室とロッカーが一緒なのでごちゃごちゃしてるし、休まらない。マッサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:特に制度がなかったので改善というよりは、色んな制度を作って働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:特にありませんでした。社内制度自体なかったような気もしますが…たまに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:時期と部署にもよるが、割と休みは取りやすかった。病欠等にも理解がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社時にしっかりとした研修がある。また、自由参加ではあるが、英会話や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月31日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい部署にいたが、部署による温度差はかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体は構築されているが、現在ではそれが機能しておらず、スキルや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:カスタマーサポートの管理者でしたが、他のチームのいざこざなども相談?苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月31日
働きがい:上に従う人が昇級していく社風なので、やりがいはほとんどない。与えられた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車の事故や故障でお困りのお客様に、ロードサービス・移動手段・宿泊手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上の大半が親会社から請け負った仕事で成り立っているため、基本的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】中途入社でも社歴が優先のため、新卒社員と給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】現場のコールセンターに集まる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ナレッジデータベースがあった。オフ
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