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回答なし
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
業界のベテランが多数いるので勉強にはなります。

組織体制・コミュニケーション:
チームの意見は積極的に取り入れてくれます。
まださほど大きく無いので風通しは良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
やはり何よりの武器は長い業界経験で培ったノウハウだと思います。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:豊富なコンテンツ運営力。事業の弱み:属人的なノウハウのため将来性は不
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
教育・研修:「リーダー」業務。一人で完結出来る部分が少なく、人と関わっていく事で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:働きやすい環境を作ろうと様々な工夫は凝らしています。オフィス環境:働き
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力をもとに相談して決められたので不満はありません。評価制度:成果を出
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
成長・キャリア開発:ゲーム業界、品質管理業務の最前線を経験できる点。その中でも個
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:業界の勉強は間違いなくできます。働きがい:担当業務によって大
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力があれば役職は上がっていきます。女性への配慮も
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