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株式会社グランソルの職種別口コミ(31件)

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株式会社グランソルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
保険には入れる。

オフィス環境:
ほぼリモートワークなので分からない。

株式会社グランソルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場による。

多様な働き方支援:
派遣される現場による。、

株式会社グランソルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
名前も知らない営業担当とメールや電話のやり取りをするだけなので会社の役員との関わりはほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
派遣される現場の上長による。

株式会社グランソルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:
休みを取りづらい場合が大半。

株式会社グランソルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
資格手当はある
種類も豊富だったと思う

一時金ではなく毎月支給タイプが多い

噂によると方向性とは違う資格とってもくれないときいた
(LPIC取ってインフラ目指してる人がJava取っても支給されないみたいな感じ)

株式会社グランソルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像通り
兎に角給料が安い

どうすれば上がるのかもわかりません。
現場移動は言えばしてくれると思うが、基本的には言わなければずっとそのまま
監視オペレーターなどは基本的に長期契約前提なので、言わないと抜けれない
言っても抜けるまでは時間がかかる

次の現場が見つからなければ、待機になるので給料がすごいことになる

株式会社グランソルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:
特にないが、人をたくさんとってるところとかだと思う。

事業の弱み:
人の出入りが激しい。0

事業展望:
あまり発展しないと思う

株式会社グランソルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
終わってる。

評価制度:
たまに面談がある。資格取るのが好きな人は多少上がる。