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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:
上から仕事が降ってくるというより、自分からどんどん手を挙げてやっていくのが良しとされるカルチャー。自ら主体的に動けば、経営陣や上司も手厚くサポートしてくれる。ベンチャーなので失敗を恐れずにどんどんチャレンジしていったり、自ら課題を見つけ、改善していけるような人は相性がいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
とてもフラット。経営陣も含めて皆20代半ばから30代前半なのでコミュニケーションも取りやすく、個性豊かで面白いです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍もいろんな方がいて、ダイバーシティもある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でベンチャーに抱く印象はいい意味でも悪い
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人によって変わってくる。成果を出せば昇給あり。一方で役職等が付かなけ
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:自らが明確な目標を持って働くにはいい会社。ベンチャーなので会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。上長との相談になるが、基本的に個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:一定の条件で住宅手当等出るが、ベンチャーなのであまり期待しない方がいい
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口コミ投稿日:2018年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
成長・キャリア開発:本人の望むフィールドの中で、自分らしく活躍できる舞台を用意し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
福利厚生:良い意味でも悪い意味でも若い会社なので人事面がまだまだ出来ていない。給
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口コミ投稿日:2018年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
働きがい:若い世代が多いため、とても意見も通りやすくフレンドリーな会社。仕事は慣
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口コミ投稿日:2018年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
教育・研修:新入社員・スタッフの子に、一定期間つきっきりで先輩が付くOJTの制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:男性比率は高いが、働きやす
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口コミ投稿日:2018年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
教育・研修:その人に合った働き方を一緒に考えてくれる会社です。上司部下関係なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月29日
福利厚生:社会保険に入りたくても時間がかかってしまう点が少々
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