回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人によって変わってくる。成果を出せば昇給あり。一方で役職等が付かなければ一定ラインに達すると昇給も難しくなってくるという印象。
評価制度:
評価制度は少し見直すべき点もあるかと思う。良く言えばベンチャーですが、平たく言うと中小企業なのでちょっとした政治や経営陣との関係も評価に関係してしまったり、見せ方等のテクニック面も意外と大事。
個人によって変わってくる。成果を出せば昇給あり。一方で役職等が付かなければ一定ラインに達すると昇給も難しくなってくるという印象。
評価制度:
評価制度は少し見直すべき点もあるかと思う。良く言えばベンチャーですが、平たく言うと中小企業なのでちょっとした政治や経営陣との関係も評価に関係してしまったり、見せ方等のテクニック面も意外と大事。