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REGAIN GROUP株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、人材育成に対する仕組みは整っていないと感じる。いい上司に巡り合えれば上司から学ぶことができるが、運次第な面が大きい。新卒に対しては3か月の研修期間があり、基本的な目標数字達成のための考え方を学ぶことができるが、中途で入ってくる人やパートアルバイトの人にはほとんど研修がない印象。管理職育成のための研修もほとんどなく、上司の働き方を見て盗んでいく形。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当は拠点にかかわらず月2万円が限度。勤務形態にもよるが、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職をできる。やる気のある人を上にあげて
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ チャットコンシェル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって、手当や賞与などことなるため、一概に言えないが、給与アップ
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。残業やインセンティブがある際は、稼ぐことができます。
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回答者: 女性/ チャットコンシェル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。イクメン制度など、男性もお子さんの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、出勤は月の平日の日数分だけなので、お休みはし
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。①土日祝休み②月の休みの日数をシフト
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格しない限り昇給はほぼ無いです。インセンティブの有無は部署によって異
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回答者: 女性/ インターネット通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チャット業務

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:ベンチャー企業なので、色々な面で成長見込みはあるかと、思います。ただ
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回答者: 女性/ インターネット通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チャット業務

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社です組織体制・コミュニケーション:案件ごとに
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回答者: 女性/ チャットコンシェル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:IT×営業ということもあるので、最先端で、上層部の方との距
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がある部署もあると思いますが、基本賞与はありません。昇給はあり、手
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人差はあると思いますが、私自身いい意味で入社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は割と自由に決められた。また有給についても融通してもらえ
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:男性の場合、イクメン制度や、結婚をすればお祝い金がいただけるなど、様々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:まだベンチャーということもあり、そこまで良くはないがこれは仕方ないとこ
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回答者: 女性/ チャットコンシェル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれ、有給などきちんととれるので、良いところが
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回答者: 女性/ インターネット通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チャット業務

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:ITへの知識が全くなかったので、日頃の業務である程度の知識は
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:上を目指してます組織体制・コミュニケーション:上司と連絡が
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自身の裁量次第かと思う。私は仕事が遅かったのか稼
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】非常に安い。理由としては、売上が20億くらいしかない
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 --万円 --万円 --万円
年収 432万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課が年2回あり、自分の担当部署の生産性を向上をさせることが出来れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ブラック企業そのもの。 パワハラは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:働いている人が20代~30代が多く、上司も自分と歳が近しいため、意見が
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口コミ投稿日:2018年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度しっかりと評価される制度があり、頑張った分給料にもきちんと反
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:至って普通オフィス環境:オフィスはキレイ。内装にお金をかけているという
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:経営陣と直接話す機会は多く一見風通しは良さそうに見えるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
成長・キャリア開発:「チャンスは皆平等に与える」という社風のため、やる気があれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:管理職は休日も働いている人が多いが、役職がない人は基本的に定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:毎月のように、新しい方が入社されるのですが、中には入社後・数日で連
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレマーケティング/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:私は尊敬していた上司がいたので、その人のためのみに頑張っていたのでなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性比率がほかの会社よりも高いので、その点はいいのではないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:ここ数年で一気に拡大したため、教育・研修制度はまだまだ整っていない状
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
教育・研修:最低限の教育・研修で不十分だと感じるかもしれない。その分自分で考えた
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