回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:HRの役割は、組織の戦略的な課題を導き管理することです。私は会社の戦略的な目標を達成するために、KHMのベンチマークポリシーとチームスピリットをKHMファミリーの中に築いていきますが、これが難しい点ですHR professionals leads and manages the strategic agenda of the organization towards its success. I work at KHM to achieve the strategic goal of the company by building benchmark policy and team sprit among the family of KHM. It is toughness.
KHM DRIVE SYSTEMS PVT. LTD.の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文KHM DRIVE SYSTEMS PVT. LTD.の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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