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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:業界が初めての方だと専門用語などや、この業界では当たり前という内容が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
成長・キャリア開発:小さい規模だからこそ、周りの意見を聞きやすく、相談しやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
福利厚生:従業員の人数が少ないため1人に対する負担が多いと感じる時がある。人数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:1人1人に担当のお仕事がある為、やり遂げた後の達成感がかなり感じられま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:研修制度など、仕事の進め方についてのマニュアルが基本的に無いので不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:一つの案件を始めから終わりまで責任をもって取り組める部分ではやりがいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
会社の安定性:限られた人数で仕事をすすめていかなければならないため、繁忙期が重な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:小さな会社なので、1つのプロジェクトを任されることが多いです。全体を把
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