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株式会社LAVAInternationalのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人として明るいプロ意識が高い学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:フルタイムで働くアルバイトも社員と同じ休暇日数をもらえます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、あまり産休など女性特有の福利厚生を使って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:覚える事が多過ぎて、たまにど忘れしてる時がある。慣れた頃に施
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給があるがリフレッシュ休暇や年末年始休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】アルバイトでもしっかりある。働いてる年数、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:まだ職場が新しくなってそれ程経っていないので綺麗ですし、緑が多いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:月に制限はありますが、好きなレッスンを受ける事が出来るので、実際に体験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:人手不足によって、まれに休憩時間にもお客さんの対応をしなければなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月初と月末の2回にわたって上司と面談があり、仕事面の相談だけでなく、プ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
新規事業への取り組み:毎月新しいキャンペーンを実施しているが、果たしてプラスにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:社員のことを思い、働き方の面で色々な工夫や変更をしてくれるが、コロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい。中途だからといって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでも半年に1回昇給があります。頑張ったら頑張っただけ昇給があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトでも昇給がある。頑張れば頑張った分だけしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】遅番がある。家庭がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:会社の経営が厳しく、まずアルバイトの雇用を削られました。契約も勝手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:フリースペースが使用できる。畳のスペースがありマンガ読み放題、ウォ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みです。有給も比較的取りやすいと思いますし、
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回答者: 男性/ 接客業アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:出店数はどんどん増えてるので、やる気とアピールがあればしっかりキャリア
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める。リフレッシュ休暇などしっかりあるから休める。
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:勤務の時間を短いされ、希望通りのシフトインができない、出勤を増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:働きづらい点遅番がある為、家庭を持っている方は御家族の理解や協
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでもしっかりと仕事できる。仕事の量は多いができる事
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休制度産休制度がある
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】遅番があり、生活が不規則にな
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働けます。スタッフ同士仲良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトですが、有給を使うこともできプライベートの時間もし
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口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:研修期間も他のスタッフと同じような業務で、アルバイトですが、しっかり
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口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性だと人間関係が気になる事がおおいですが、特に嫌な事を感じる
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口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの場合、残業したら申請して勤怠管理データを修正しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも有給がある。ちゃんと希望通りに休める自分の時間
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口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:クレームなど、お客様のお声もダイレクトに届くので、メンタル的にも対応す
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口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは休み希望が基本通ります!ただ、バイトの人数が少な
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