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株式会社KaizenPlatformの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
ほぼないと思っていいが、給与水準は悪くない。

オフィス環境:
普通のオフィス。ただとてもきれい。

株式会社KaizenPlatformの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は調整しやすいと思います。私のいたチームはプロジェクトのスケジュールを自分で提示することができ、間に合わなさそうな場合でも、営業さんに相談すればクライアントさんと調整してもらうことができました。また、1、2週間くらいの長期休みも予め相談していれば取得が可能で、私も他のチームメンバーも長期休暇を取得していました。

多様な働き方支援:
私が働いていた時は全面リモートワークで働いていました。業務開始日に間に合うようにパソコンを自宅に届けていただき、離任の時もパソコンを自宅から返送するだけで済みました。通勤する必要がなかったのでコロナ禍の中満員電車に乗る必要がなく安心でしたし、プライベートの時間も取れたのでとても働きやすかったです。また、リモートでもzoomやチャットでコミュニケーションを取る文化が根付いていたので、質問や相談もしやすく、仕事をスムーズに進められました。

株式会社KaizenPlatformの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:
チームの協力体制がしっかり作られていて、相談や質問がしやすかったです。私はリモート勤務だったのですが、スタックした時はチームのチャットに相談すると必ずどなたかが拾って下さりましたし、必要に応じてzoomなどで画面共有をしながら一緒に仕事を進めてもらえました。

株式会社KaizenPlatformの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:
どちらかというとがっつり仕事をやるイメージ。そうでない人も稀にいるし、権利を主張する人もいるので、働くことを続けることはできなくはない。

株式会社KaizenPlatformの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:
有名な会社だったので、拍がついたと思っている。その点では感謝している。自己成長は自分でやることが重要。

働きがい:
お金につきる。お金払いは非常にいい。

株式会社KaizenPlatformの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キラキラしているベンチャーではなく、泥臭い。完全なコンサルティング会社だと思っている。

株式会社KaizenPlatformの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:
すどけんさんの知名度だと思う。

事業の弱み:
サステイナビリティは低いと思う。

事業展望:
急激にスケールすることは考えられないと思っている。

株式会社KaizenPlatformの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰がどいういう評価をしているのかわかりません。難易度の高い仕事をしていてもなんのフォローもないです。