同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整備されていて、利用実績もしっかりある。...
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4.2
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働き方に関しては、育休・産休制度は整っているかと思いま...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:昇級に関しては男女の差なく、平等かと思います。産休、育休は法...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島3丁目1-21NTTDATA堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:手当が手厚いと聞いていますが男性のため具体的には把握しており...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方が多いため、家庭内事情に合わせて勤務が出...
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3.1
東京都目黒区東山1丁目3-10銀河東山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすいところ?思い当たりません本当に、研修中は終電...
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2.9
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サポートグループ/ 主事
女性の働きやすさ:男性、女性という区別がないので、働きやすいと思う。...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取れる実績はあるようなので、働きにくさは特に感じないか...
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株式会社KaizenPlatformのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社KaizenPlatformの回答者別口コミ(4人)
- フロントエンドエンジニア 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年04月18日
- フルスタックエンジニアインターン 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月16日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年09月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年03月11日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社KaizenPlatformの評判・口コミ
株式会社KaizenPlatformの女性の働きやすさ
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KaizenPlatformの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どちらかというとがっつり仕事をやるイメージ。そうでない人も稀にいるし、権利を主張する人もいるので、働くことを続けることはできなくはない。