回答者： 女性/ ビルボードマネジメント株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発：
少人数の会社なので直接社長へ自分の意見を伝える事が出来ます。
声の届きやすい環境（人数的にも年齢層的にも）ですので本人のやる気次第で、年齢に関係なくリーダー等を任せてもらえるチャンスは大いに広がっていると思います。
また資格取得サポートなどのフォローも充実しているので自身のスキルも向上させることもできます。
働きがい：
少人数の会社なので直接社長へ自分の意見を伝える事が出来ます。
声の届きやすい環境（人数的にも年齢層的にも）ですので本人のやる気次第で、年齢に関係なくリーダー等を任せてもらえるチャンスは大いに広がっていると思います。
また資格取得サポートなどのフォローも充実しているので自身のスキルも向上させることもできます。
少人数の会社なので直接社長へ自分の意見を伝える事が出来ます。
声の届きやすい環境（人数的にも年齢層的にも）ですので本人のやる気次第で、年齢に関係なくリーダー等を任せてもらえるチャンスは大いに広がっていると思います。
また資格取得サポートなどのフォローも充実しているので自身のスキルも向上させることもできます。
働きがい：
少人数の会社なので直接社長へ自分の意見を伝える事が出来ます。
声の届きやすい環境（人数的にも年齢層的にも）ですので本人のやる気次第で、年齢に関係なくリーダー等を任せてもらえるチャンスは大いに広がっていると思います。
また資格取得サポートなどのフォローも充実しているので自身のスキルも向上させることもできます。
ビルボードマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ビルボードマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ビルボードマネジメント株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みを取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスが取りやすく融通がききます。
長期休暇もチームのメンバーに無理をかけない範囲でずらして取ることもできしっかり休むことも可能です。
客先によって異なりますが、テレワーク制度も導入しているため、今度もさらに働き方を含めて拡充していく可能性があります。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る