回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：特にノルマがないので、毎月追い込まれるという心配はないのですが、会社全体で数字を作るのは、それぞれのスタッフのスキルや役割に差があるときには、できる人に仕事が集中してしまいがちなので、個々人のスキルアップが必要だと思います。
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この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月08日
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