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社会医療法人財団池友会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~500万円21

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
351万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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社会医療法人財団池友会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分かりません。  賞与は7月12月3月にあり、4.5ヶ月分を3回に分けてありました。そのほかの手当は職務手当、業務改善手当、 該当者は家賃手当、交通費が支給されます。

評価制度:
年数を重ねるうちに基本給が少しずつプラスされます。(1、2.3年目で5000円ずつupしました。それ以降も少しずつ上がるみたいです。)その他は管理職か認定を取ることで手当が出るみたいです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は20万前後。最終学歴によって職務手当が1〜3万と変わってきます
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低いのでボーナスなどが他病院と比べると少し低いような感じがしま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 14万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料がとにかく安いです新卒で入った時は11万でしたが今7年働いて14万
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与次第は良いかもしれませんが基本給が低いため、賞与が他と比べると低い
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:臨床工学技士の給料は全国的にみて平均点。でも給料と仕事量があっていない
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり。賞与年に2回あり。夜勤、職能手当、職務手当、役職者等手当あり
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回答者: 男性/ 視能訓練士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 0万円 74万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給3000円賞与4,7ヶ月分住宅手当通勤手当評価制度:人事考課制度を
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 37万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与は他と比べて高いほうだと思います。評価制度:昇格は納得できない方が
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期的に人事考課があり、その評価で給与・賞与の変動がある。夜勤、オンコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはりボーナスが多いのでやる気upに繋がるかと思います。年に夏季、冬季
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円アップしますし、経験なくても基本給は普通に良い方だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価ポイントが謎。査定項目が開示されている訳でもない。どの企業でもそう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4.2ヶ月分でます。昇給も毎年ありますが微々たるものです。昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形ばかりの人事評価で、能力が評価されているとは思えません。能力があって
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社会医療法人財団池友会の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期的に人事考課があり、その評価で給与・賞与の変動がある。夜勤、オンコ
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社会医療法人財団池友会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:3年間働くと退職金はもらえます。また九州と関東にグループがあるのですが
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金、住宅、扶養手当があります。そのほかに各関連病院への研修制度もあ
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