ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社恵那工芸の職種別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

株式会社恵那工芸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:
退職金制度:無し 住宅補助:※引っ越し費用一部負担はアリ 寮:無し 財形貯蓄:無し 家族手当:あり・皆勤手当:あり・通勤手当:あり・残業手当:あり:社会保険制度:あり・健康診断:あり。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

オフィス環境:
立地:周りには田んぼや畑で最寄り駅より車で10分なので自然豊かな閑静な場所です。
景色も良く四季を感じられます。近所の農家さんから直接、朝取れイチゴを買ったりしています。
現在オフィスのリフォームの真っ最中なので会議室やカフェ風共有スペースができる予定です。
どんなオフィスになるのか楽しみにしている所です。

株式会社恵那工芸の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:正社員:8:30~18:00・パート:9:00~17:00
休日は日曜・祝日は完全に休みで繁忙期・閑散期で土曜日の休み方を変えています。
繁忙期の土曜日はローテーションにして順番に休めるようにシフトを組んでいます。
閑散期は土曜日はローテーションにして順番に出勤できるようにシフトを組んでいます。

多様な働き方支援:
リモートワークできる?:加工業のため基本不可と認識しています。
早帰りできるか?:内容により可と思われますが時間給の部署はそのまま影響すると思うので微妙ですね。
副業できるのか?:前例が無いためわかりませんが本業に支障が無ければ可能な気がします。
社長がちょいちょいケーキなどデザートの差し入れを買ってきてくれます。

株式会社恵那工芸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:
女性パートさんの人数が多い会社で、非常に賑やか、かつ、パワーを感じる職場です。少し男性従業員が押されている雰囲気があり、仕事の上でも、特に忙しい時期には女性パートさん達のパワーに救われて仕事を納められています。仕事柄、繁忙期の短納期仕事など一度決めた納期を守る事を大切に仕事を進めており、忙しい時はスピードを求められる面も多々あります。

株式会社恵那工芸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:
会社の3分の2が女性(パートさん)でみんな勤続年数が長く・離職率が低いことや
社会保険・有給・賞与などが影響していると思う。
基本的にパートさん全体の仕事に対する意識も高くメリハリのある働き方をしてくれている
印象。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

株式会社恵那工芸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:
アクリル・塩ビ・PETなどのなかでなじみがあってピンとくるのはペットボトルのPETくらい?
と思えるのですが意外と身近なスーパーやドラッグストアーなど気が付いてないだけであちらこちらに色々な形で生活に密着していることに気が付くと子供にこれを作ってるんだよ!と説明できるのはやりがいにつながる。その他にこんな物にかかわることができるんだ!って物に出会えた時はかなり嬉しい。

株式会社恵那工芸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:営業は目標達成率に対して・工場・パートさんは時間・出来高や仕事への前向きな姿勢での評価それ以外にも実作業以外にも会社絵のへの貢献度なども評価してもらっている印象がある。
賞与:正社員はもちろんパートさんにも賞与アリ・各種手当は最低限の常識範囲はもちろんあります。新入社員さんの引っ越し費用をある程度負担するなど特例もあります。

評価制度:
自分自身の社歴がそこまで長くないのでわからないですが会長・社長・部長やパートリーダーなどの意見を元に評価されている印象。
年功序列というよりは自分から貢献度をアピールできればその分は確実に評価されている印象なので実力主義な面と弊社の最大の武器のパートさんメンバーとのバランス感覚もかなり重要な部分だと思われる。