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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体も社員数が少ないこととオフィ
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回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金は一般企業と同様である程度金属年数を重ねると支給してもらえる。こ
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回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:業界の特性もあり土日が勤務日となることが多いので平日に代休を
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジすること、自発的に動くことを重視します。受動的に
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:駅から近くで便利、飲食店やコンビニなどもたくさんあり、昼食時に困る
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:イベント実施前や本番時には勤務時間が長くなることがありますが
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回答者: 男性/ 企画・制作・演出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
オフィス環境:当社は二子玉川徒歩5分の一軒家をオフィスとして賃貸しています。クリ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の売り上げも当然反映されるがそれ以外にも会社への貢献度といった形で
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回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性でも案件担当者に挙手をすればチャレンジ出来たり、管理者とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:私自身女性としての意見ですが…綺麗事ばかりではないです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:業種柄、土日祝日などに現場対応となることも多々あり。カレンダ
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:制作から本番まで携わってみると、紆余曲折あり綺麗事ばかりでなく大変な事
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
評価制度:「お客様は神様です」の前提として尽力頂くスタッフのお陰で現場が成立つと
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