株式会社ゼディアレーゲンの口コミを探す
口コミ投稿日：2018年06月27日
株式会社ゼディアレーゲンの女性の口コミ（4件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゼディアレーゲンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
未経験者層の間の昇給タイミングは半年に一回ですが、経験者層にあがる事が出来れば、プロジェクトとの契約単価次第で成果給が上がっていきます。
ボーナスがない代わりに成果給で月給を上げていく仕組みです。
経験者層に上がれば努力に応じて成果給が上がっていくイメージです。
評価制度：
IT業界は実力主義・成果主義が基本なので、勤続年数+社内評価で判断されるのは未経験者層の間のみです。
経験者層に上がってからは契約単価+社内評価での判断になります。
社内評価というのは、勤怠や連絡の取り易さなどです。
SESでは、客先常駐が基本となるので、報連相がしっかり出来るかどうかがポイントになっています。