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SEVEN BEAUTY株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤手当、社割販売あります。住宅補助、寮、退職金、財形貯蓄、社員持株会
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:産前産後・育児休暇を取得されている実績が多いです。リロクラブの利用がで
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回答者: 女性/ 受注管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇・GW休暇等は一切ない。年末年始は5日間の休みがある
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モール

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン式全て上層部が決定したことをこなす形新しいこと
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モール

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金なし、住宅補助などなし、最近、福利厚生クラブというクーポンがもら
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回答者: 女性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。部署によってはシフト制で土曜祝日出勤
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:常に新商品を開発し、商品の数が多いです。事業の弱み:社内各部署の連携
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいです。ダイバーシティ・多様性:国籍
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用があり、何人がいます。産休育児休業取りやすいで
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回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のギャップは、賞与がすく
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回答者: 女性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を取得、復帰されている方が多く、有給休暇
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回答者: 女性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。部署によっては、土曜日祝日出勤がありま
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モール

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に対して裁量権がないので、やりがいを感じない
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回答者: 女性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:社販があります。サロンで使用するような化粧品やタオル類が安く購入できる
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モール

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:商品数が多いこと。安いこと。事業の弱み:施策に目的やそこに向けた計画
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モール

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性特有のコミュニティでの居づらさはあると思います。特に部署に
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

1.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:産休制度は利用している方が、何名かいるようでした。女性にとって
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:段階的に引き継ぎを行う予定だと聞いていたが1ヵ月
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の提示された金額がベースになり、昇給していくので入社時に低い金額
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:美容関係の消耗品が主体なので景気変動に左右される。事業の弱み:強みの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
オフィス環境:オフィスは広いが人が多いので、隙間なく人が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
多様な働き方支援:リモートワークが出来ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす(やらない)動きをとっているのはわかるがその分ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年に何度も展示会が各地で開催されるため関わりのない部署でも手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:人事部、総務部がきちんとされていない会社、経営陣が韓国なので日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】全て中途採用で出来ている会社のようで教えてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:女社会だからギシギシしている。就業時間が9時半~18時半までだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:昨年度より週休二日制になった。それまでは年間祝日も仕事だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:いろいろと意見を述べる?意見箱が設置されているので気になる点や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:就業時間前に朝礼をおこなっているのがとても疑問。一応残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:全てにおいてスピード感はある。社風としては穏やかで働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:会社の設定する休暇自体が少ない。暦上の休日+年末年始休暇のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は大きなイベント前などに少しある程度で全員出勤必須で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業自体が禁止されているため、残業するスタッフはほとんどいな
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体を変えようと今動き出しているようで、給与テーブルも今年度出来ま
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