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名古屋エネルギー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：書類の数が多くそれに伴う書類記入作業に時間を割かなければならない、また共有すべき内容の書類は回覧制をとっているので全社員共有までにタイムラグがあるのは気になるところです。LPガスを扱っている以上、法的に作成・保管が定められた書類が一定数あるのは仕方ないが、それ以外の社内向けの書類はPCデータ等での配信を検討して頂ければと思います。
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：残業の面で直してほしい。例えばタイムカードを入れるとか。それと現場の人
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：グループ会社の一つでLPガス部門の会社です。転勤が無く残業もそれ程ない
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：今、現在は年に1回の研修を行っていますが、もっと、社員に教育して、ガ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：ガスを消費者に使用してもらうにあたり、ガスの知識などを学んで、より安心
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：自分が今現在従事している仕事の内容の中では、毎日の仕事の段取りや仕事量
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
成長・キャリア開発：ガス協会も左右される会社、景気にも左右する、まずお客様との会
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