Item: エナジーサプライ株式会社
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Author: 男性 / 個人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しは良い。役員が強く、マネージャー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:パワープレイな部分がある。組織体制・コミュニケーション:部

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株式会社ニチジョー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理グループ供給チーム

ダイバーシティ・多様性:男女関係なく仕事に取り組めると思います。作業着や制服を着るた... 続きを見る

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会社名	エナジーサプライ株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://energy-supply.jp/
所在地	香川県高松市常磐町1丁目3-1

従業員数	84名
設立年	2010年
資本金	30百万円
代表者	尾崎充洋
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なる組織体制・コミュニケーション:協力的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事企業カルチャー・社風:男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる環... (続きを見る)

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