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GBP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。ベンチャー企業は新しい市場や技術を追求することが多いため、その成長過程においては多くの困難や未知の課題に直面することがあります。
イノベーション志向があります。新しいアイデアや取り組みを重視します。リスクを取ることが許容され、失敗を成長の経験に認めます。
チームワークがあります。協力と連携を重視する文化です。チームでの成果が評価されます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が密です。上司との話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様化の環境です。

回答者: 男性/ 新エネルギー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業は新しい市場や技術を追求することが多いため、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組めるチャンス成長のチャンスはすごくある。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:新しい市場や技術を追求することが多いため、社員誰もが挑戦す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:案件取れるため各担当が各自の仕事内容以外にも他人の仕事をサ
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回答者: 男性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 国際営業

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:なんでも直接言える環境です。向上心がたかい方が多いです。組
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回答者: 回答なし/ 物流担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流

4.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:とても柔軟で階層がない組織体制。ベンチャー企業としてチャレ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、成長と発展を奨励する環境を重視していま
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:業界が違うので、新しいエネルギーの知識や問題解決方法をたく
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