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株式会社クレールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円300~550万円19人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数19人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		392万円
（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳358万円390万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社クレールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 営業・プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:まず、賞与は出ません。昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：業績内の可能な範囲で最大限の還元をしてくれていると思う。社員各自が各々
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：今のところ入社以来2年連続で昇給してもらっています。賞与に関しては業績
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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：当社でも「働き方改革」が進んでおり、休日や福利厚生はしっかりしていると
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口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
給与水準：まだまだ成長中とは思いますが、だからこそ一人一人の業務の責任も大きく、
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口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
評価制度：人事評価制度などがあるかよくわからない。査定の時期などもおそらくなく、
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口コミ投稿日：2019年07月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日
給与水準：給料や役職の上がる条件などがいまいち不明確。何をすれば評価され給料がU
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：「働き方改革」が進む昨今、休日もしっかり取れ、福利厚生もしっかりしてい
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