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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
教育・研修:様々な教育研修(社内・社外)が充実しています。社内研修では、中堅社員が講師となり、最新の税法等を学ぶことができます。また、先輩が税理士試験取得後も他の資格取得に向けて勉強をしており、継続して自己研鑽をするといった組織風土があります。私は自己学習支援制度である『自己研鑽支援制度(書籍購入補助)』、『専門学校費用補助制度』、『試験前休暇(最大9日)』を最大限に活用して昨年、税理士試験を合格することができました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:繁忙期である3月(確定申告)や5月(法人決算)の時期には時間外労働時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
働きがい:クライアントからお褒めの言葉をいただいたとき、クライアントの成長に寄与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:はじめ厳しいお言葉いただくお客様でも、向き合っていくうちに自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
教育・研修:業界特有の繁忙期は、教育・研修時間を犠牲にせざるおえないことがあるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:お客様の決算期は重なるので繁忙期とそうでないときの差が激しい。繁忙期は
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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