有限会社髙橋ホテルズの口コミを探す
口コミ投稿日：2020年07月09日
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
有限会社髙橋ホテルズの女性の口コミ（6件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社髙橋ホテルズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ホテル支店勤務の社員は、夜間緊急時の電話対応・出勤手当てが住宅手当として支給される。本部勤めの社員は夜間緊急時の対応は担当外。
評価制度:
賞与の査定方法として、年度始めに社員一人一人の年間を通しての目標、プロセスを設定し、目標の達成度等が評価材料になりますが、運用方法、業務内容が結構な頻度で変わるので、その都度目標設定を見直す必要があります。