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口コミ投稿日：2018年09月06日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日
福利厚生：【勤務内容】隔週で土曜日出勤をします。取引先のほとんどが休みのため、業務が進まない時が多々。平日できなかった作業をするのですが、土曜日出勤時は私以外の社員もパフォーマンスを落としてるように見受けられる。パフォーマンスを落としてまで出勤よりかは平日のパフォーマンスの向上させるほうが良いのではないかと気になっています。
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口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
成長・キャリア開発：事業内での裁量はすべて一任してもらえます。事業の方向性決めや
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口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
教育・研修：規模の小さな会社なので教育や研修の制度はあまりないです。自分で勉強し
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口コミ投稿日：2018年09月06日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日
働きがい：やってみたい案をすぐに試せるところが良い点です。『出る杭は打たれる』こ
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口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
成長・キャリア開発：新入社員も裁量を持つことができます。大きなお金を動かしている
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口コミ投稿日：2018年09月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日
教育・研修：教育プランを充実させることが今後の課題です。今までは「自分の力でビジ
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口コミ投稿日：2018年09月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日
働きがい：少人数のため、一人の意見や行動が大きく会社に反映するので、入ってきたば
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口コミ投稿日：2018年09月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日
会社の安定性：ベンチャー企業なので不安定な事業もございます。ただ、新しい事業や、
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株式会社リードのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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