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株式会社パルグループホールディングスのカテゴリ別口コミ（232件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(35件)

株式会社パルグループホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~450万円21人

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数21人

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		318万円
（平均年齢27.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社パルグループホールディングスの回答者別口コミ（47件）

  • 第5事業部 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月18日
  • なし / 店長 / 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月17日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月08日
  • 販売職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年02月15日
  • 第７事業部 / 副店長 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月28日
回答者一覧を見る（47件）

株式会社パルグループホールディングスの職種別口コミ（232件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（227件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（232件）

株式会社パルグループホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月10日
福利厚生:
転勤族には住宅補助が出ます。通勤手当等も通常通り出ます。

オフィス環境:
立地は配属店舗それぞれ。アウトレットからプロパー店まで、都会から田舎まで幅広く店舗展開しているので、全国転勤です。転勤拒否もできますが、早く出世する人は転勤に抵抗のない方がほとんどです。

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株式会社パルグループホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
勤務時間・仕事量:
基本的には店頭で接客、商品の入荷があればストック作業、新作のレイアウト組みなどです。
今はSNSにも特化しているので撮影時間も日によって30分〜1時間、投稿する時間も毎日20〜30分設けられます。

休日休暇:
有給は1年に5回は確実に取らせてもらえますがあとは店舗により取りやすさはバラバラです。
小さい店舗だとスタッフ人数も少なく店長以外社員がいなかったりするのでアルバイトの子が出てくれれば休めますが取れても2連休です。
逆に大きい店舗だと副店長が2人いたりするのでお店を任せられるので有給、長期休暇は取りやすいです。

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株式会社パルグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第5事業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
本部の方もお店に来店することも多く気さくな方が多いイメージだったので風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に気さくな方が多く相談など話しやすい方が多いイメージです！

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株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
女性が多いため産休・育休は取りやすい

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株式会社パルグループホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:
接客にはどこの店舗もかなり力を入れている為どの店舗に配属になっても接客スキルのレベルアップは図れるかと思います。
その他に電話対応などの基礎も学べて新作が入ればそれに合わせて店内のレイアウト変更なども行います。

キャリアへの影響:
接客を1から学べるので基本どのジャンルの接客業に転職したとしてもその接客スキルを活かせると思います。

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株式会社パルグループホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結論から言うと職場の環境が1番重要ではある。勤務場所によって入客も全然違うし
そうなると個人売りに影響が出る
社員だとどの店舗でも個人予算はほぼ一緒のため場所によって昇格しやすい環境があるのは否めない。人間関係も働いてみないと分からないが、連携がうまく取れないとかなり仕事を振られて出勤以外でも仕事をすることが多々ある

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株式会社パルグループホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
幅広い層のお客様へのアプローチが出来るように、低価格から高価格、カジュアルからハイファッションなどと数多くのブランドを展開しているところは強み。

事業の弱み:
広告にもう少し力を入れるべきだと思う。

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株式会社パルグループホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 20万円 0万円 26万円
年収 210万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
新卒1年目の冬からボーナスが出ます。
とはいっても20万程度の金額ですが…。
制服も店頭に出ているものだったり、ブランドによってはイメージがあるからとスニーカーNGな店舗もあるようです。
翌月のお給料から社割で購入した金額が引かれるため、きちんと管理をしておかないと頑張ったのに全然入ってない…となってしまいます。

評価制度:
店長との相性次第ではあるかなと正直思いますが、意欲があって個人売りも取れている人、またSNSに注力している人が評価されている印象です。完全実力主義な会社であるとは思います。
年齢関わらず、実力がある人には店長などのキャリアアップに挑戦させてくれます。

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