口コミ投稿日:2022年12月05日
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 回答なし/ 正職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2.9
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りで土日出勤はなし個人の裁量がおおきいので...
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3.0
三重県津市広明町13番地本庁7階
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:部活動などの顧問をしていなければ休日もしっかりある。公立学校...
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3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:何事も自己責任終わらなければ残るし、メンタルが強ければ残業代...
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3.0
高知県高知市丸ノ内1丁目2-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制などは採用されてはおら...
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2.9
千葉県市川市八幡1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整も、とてもしやすいです。もちろん部署によ...
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3.3
徳島県徳島市万代町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署による。出先機関は定時で帰れ、有休もとれる傾向あり。逆に...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 静岡県警察/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務体系は日勤勤務(8:30~17:15)と交替制勤務(9:...
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2.8
静岡県静岡市葵区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は比較的とりやすいが、自分の仕事を人が代わりにやってくれ...
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2.8
東京都豊島区南池袋2丁目45-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
埼玉県川口市青木2丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補、主事
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始休みあり。(一部の部署はシフト制あり)お盆休...
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青森市のカテゴリ別口コミ(32件)
青森市の回答者別口コミ(6人)
- 電気職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月22日
- 保健部 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月26日
- 主事 / 一般職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月05日
- 正職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月31日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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青森市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健部/ 主事
残業については、配属部署によって様々だが、どこに行っても忙しい時期はかなり残業させられる。休日出勤もザラにある。しかし、休暇は比較的取りやすい環境であると思う。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度は一応あるが、ほとんど活用していない状況である。仕事自体、あまりリモートに適さないものも多いが、そもそも会社がそこまでリモートワークを勧めていない雰囲気がある。