回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健部/ 主事
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 18万円 | 40万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎年、昇給額が決まっている。活躍などによってさらに昇級する可能性もあるが、ほとんどない。給与の上限も決まっているため、働いていても希望が見えない。
評価制度:
人事評価といって、個人を評価する制度は一応あるが、昇進などにはほとんど反映されない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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