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新卒入社

回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
昇給は年間1回になります。
残業も全額支給です(申請必要)。
賞与は約1か月分で各種手当の方も少しずつ変化してますが、まだまだ制度が整っていない状態です。

評価制度:
買収後、評価制度が変わり前よりは色々な事にチャレンジ出来るようになったが、忙しい時と暇な時の現場管理出来ていないので、メイン以外での評価をアピールすることが難しいです(時間を作るのが難しい)。
昇進の方も空きがなく若い社員が多い為、上の人が退職しない限り厳しそうです(急成長すれば新しい役職が生まれるかもしれない)。
年功序列or実力主義=どちらかというと年功よりな感じがします。

回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:入社時にクロックスが支給されます。会社が指定する資格を取得した場合は合
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回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては文句なしでいいと思います。基本的に残
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:入社時に室内履き用のクロックスが付与されます。会社から指定された資格を
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありませんが、一部の部署では希望すれば残業する
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業はありません。のっぴきならない時以外は
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回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社当時はベンチャー企業でこれから成長し、自分
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金はありません。通勤手当は上限額がありますが支給され
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回答者: 男性/ 中古機器小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:終業時間から1分と遅れる事なく帰ることが可能です。というか、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄制度等はなし。せめて住宅手当は月2.3万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:会社設立から6年経ちますが、教育制度は確立されていません。 教育担当者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はとても低く、280万円ほどです。 内訳は基本給が20万円くらい。役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。年収だと260万くらいしかいきません。 一人暮らしでは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:そんなものないオフィス環境:新大久保駅と東新宿駅の間なので周りはコンビ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性に対しての差別的な部分は少なからずあると思います。女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:安定は全然していないと思う。現に研修中の人が急に期間が延びてしまっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回約一ヶ月分。手当ては無いに等しい。給料が高い訳ではないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月17日
企業理念の浸透:1、付加価値を『どんどん』高める商品作り 2、不良発生『0目標』 3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で在籍二年ほど年収は280万円程。 基本給18万円、役職手当5千
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
働きがい:自分の部署内、他部署の業務フローが頻繁に変わる為柔軟に対応していかなく
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回答者: 男性/ 中古機器小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:冗談ではなく何も成長出来ない。キャリアも積めないので新卒入社
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:残業がほぼない会社なので、趣味や副業などでプライベートの時
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回答者: 男性/ 中古機器小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:買収後は大手の福利厚生が受けられるようになりました。資格取得の合格祝い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:本来であれば新卒者向けのマナー講習や社外セミナーなどに参加してもらい、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収だと260万くらいしかいきません。引かれる税金等は、健康保険、厚生
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回答者: 男性/ リユースクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部品質管理/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:製品を綺麗にする磨き作業(再生技術)事業の弱み:誰にでも参入しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:読書感想文提出で評価が上がったりしますが、役職のない社員のみが対象でし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
福利厚生:この会社に福利厚生などという言葉はありません。 まず通勤手当も月1万まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボ-ナスは年末に一度だけです。 スズメの涙程度の10万以下です。 お給料も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:完全な年功序列の会社です。 古株の人間から、役職者になっていきます。 実力
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:割と挑戦的。新しいことをどんどんやります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:入社理由社内の雰囲気が良い、企画ということで、自分のスキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤手当も月1万までしか支給されません。 子供手当も月1万。 役職手当 主任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:通勤手当も月1万までしか支給されません。子供手当も月1万。役職手当は主
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回答者: 回答なし/ 商品の研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:リユース事業ということで、モノをキレイにするスキルはピカイチ。既存事
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